與眾不同一伙人之——DNA
這幾天上職友集網(wǎng)的時(shí)候，赫然發(fā)現(xiàn)廣西南寧一伙人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在南寧最佳人氣網(wǎng)絡(luò)公司的評選中高居第二。要知道，這家公司是2013年8月16日才正式成立；要知道，南寧具100人規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)公司多達(dá)40家！到底這家公司有什么樣的的魔力，能夠在業(yè)績飛速發(fā)展的同時(shí)，還俘獲了大批80、90后的心？
以下是筆者自述——
參加一份工作，能學(xué)到多少東西因人而異，個(gè)人的成就高低也不盡相同。在一伙人，對我們來說最開心、最自豪的事情莫過于我們向員工導(dǎo)入的企業(yè)文化價(jià)值觀使其提升了自身素質(zhì)，通過員工的行為折射出一伙人的文化理念，哪怕只是讓個(gè)座，哪怕只是不闖紅燈。
之所以將誠信、激情、敬業(yè)稱之為一伙人的DNA，是因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為，想要成為一伙人，這三樣品格一個(gè)都不能少。它們就像DNA一樣，流淌在一伙人的血液里。同時(shí)也是驅(qū)動我們快速前進(jìn)、永不止步的三把利器。
誠信
誠實(shí)正直，言出必踐和其企業(yè)使命是有必然聯(lián)系的，誠信的企業(yè)才能細(xì)水長流，不誠信只會讓生意越來越難做，更別談去如何給予客戶驚喜與感動了。由此可見，誠信是完成企業(yè)使命的保證。
誠信從自己做起。公司就有這么小賣部，里面的小吃飲料是以進(jìn)貨價(jià)向內(nèi)部供應(yīng)。在做出了利益讓步的前提下，公司并沒有安排人守著，只在貨架上擺了一個(gè)錢罐。每個(gè)伙伴在開冰箱拿東西前會自覺投相應(yīng)的錢，幾個(gè)月下來幾乎沒有虧損，這就是誠信最好的寫照。
敬業(yè)
專業(yè)執(zhí)著，精益求精。敬業(yè)是嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的工作態(tài)度，也是對專業(yè)技能的要求和工作質(zhì)量的保證。歸根到底是確保企業(yè)生命力的源泉，它間接地影響和保證了一伙人的愿景及使命。
公司每個(gè)工作日都會有領(lǐng)導(dǎo)值班。筆者向一些領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面了解過，他們幾乎都是和某位加班的伙伴一同離開。加班伙伴的理由出奇一致：今日事今日畢。一些伙伴可能在上班時(shí)間有事情耽誤工作，但是他們自覺留下加班完成當(dāng)日工作，不管是值班人還是加班的伙伴，都體現(xiàn)了敬業(yè)精神。
激情
事物的發(fā)展是一個(gè)螺旋式上升的過程，在前進(jìn)中充滿曲折。而變革必然面臨新舊力量此消彼長、爭斗交鋒的過程。如果不能對未來充滿信心，具備不放棄的精神，必然會被一時(shí)的挫折所打倒，中途放棄，就無法實(shí)現(xiàn)其企業(yè)愿景，因此這點(diǎn)也是一伙人企業(yè)愿景支柱。
一個(gè)公司的業(yè)績部門加班不足為奇，但在一伙人，職能部門也有同樣的覺悟。筆者猶記得某個(gè)周末來公司蹭網(wǎng)打LOL和三國殺，發(fā)現(xiàn)人力資源部的伙伴正在面試，那天還下了大雨?；厝タ戳伺笥讶Γ瑵M滿都是正能量：我的團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨無阻來到公司加班，不是為了績效，是為了讓公司運(yùn)轉(zhuǎn)得更好！
文/太史慈
